
Responsive Management™:
GAINS™
Sample Skills (Spanish)
Niños Y Jovenes En Conformidad Social Curriculum De Conducta Social E Interpersonal
A. Conducta Social Receptiva:
1. COMO SEGUIR INSTRUCCIONES¹
a. Mire a la persona.
b. Use voz calmada y reconozca la instrucción.
c. Hágalo inmediatamente.
d. Revise el trabajo cuando esté terminado.
e. Pida a la persona que revise el trabajo.
2. COMO ACEPTAR CRÍTICA Y UNA CONSEQUENCIA NEGATIVA
a. Mire a la persona.
b. Use voz calmada, reconozca la crítica o la consecuencia.
c. Pregunte de manera cortés si usted no entendió.
d. Si recibe una crítica, pregunte por una idea nueva.
e. Dé gracias a la persona por su interés, cuando sea oportuno.
3. COMO ACEPTAR UN "NO" A UNA REPUESTA
a. Mire a la persona.
b. Use voz calmada y reconozca la respuesta.
c. Si usted no está de acuerdo, haga preguntas más tarde. No arguya, no se queje o haga
muestras de descontento.
d. Si usted no entedió, haga preguntas con voz calmada.
4. COMO ACEPTAR UN CUMPLIMENTO (ELOGIO)
a. Mire a la persona.
b. Sonría.
c. Dé las gracias. No responda negativamente.

¹ Algunas destrezas y componentes
del curriculum pueden ser variadas de acuerdo a la cultura de ciertos grupos
étnicos.
Cuando la variación crea un impacto negativo en la persona, puede usarse otra destreza
como alternativa. Por ejemplo, "mirar a los ojos" es un componente importante en
la comunicación. Ciertas culturas prefieren usar otras alternativas tales como mirar a
los ojos, a la cabeza o al cuerpo. Todas estas conductas pueden ser definidas como
"mirar a los ojos."
Rev: 04/10/07